Rekrytering

Vi erbjuder företag/arbetsgivare och organisationer hela ansökningsprocessen från uppdragsanalys till presentation av sökanden.

Vi sköter meritsammanställningar, information och förfrågningar om tjänsten, analyser och anställningsintervjuer och urval av lämpliga kandidater.

Process fram till presentation av lämpliga personer

1. Uppdragsanalys
2. Kravprofil
3. Framtagning av annons och utannonsering. AF
4. Information och svar på förfrågningar
5. Meritanalyser
6. Anställningsintervjuer
7. Genomgång av ev. arbetsprover
8. Referenstagning
9. Presentation av kandidater enligt er kravprofil
10. Vid behov medverkar vi vid era slutintervjuer
11. Övriga frågor såsom arbetsrättsfrågor, avtal och lojalitetsförsäkran

Under processen kan information lämnas fortlöpande