TSL Trygghetsfonden

Svenskt Näringsliv och LO tecknade 2004 ett kollektivavtal om att avsätta ekonomiska resurser och skapa ett system för att underlätta omställning för arbetare inom den privata sektorn; Trygghetsfonden TSL.

TSLs uppgift är att se till att en person som blir uppsagd snabbt skall ska få ett nytt jobb, en ny anställning eller starta egen verksamhet. Inga onödiga väntetider, inga omvägar, inte något krångel. Varje person får en jobbcoach och ett individuellt omställningsprogram.
Omställningsprogrammen finansieras av TSL och syftar till att hjälpa den uppsagde individen. För ytterligare information om TSL och omställningstider, villkor och ansökan, ansökningshandlingar och blanketter samt samarbetsavtal se www.tsl.se.

IRS Halland Rekrytering & Personal har samarbetsavtal med TSL. Detta innebär att vi som leverantör av omställningsåtgärder deltar i TSL:s leverantörsmöten m.m. och har tillgång till dagsaktuell information.
 

Läs mer på TSL Trygghetsfondens egna sidor